হাইকোর্টের স্থগিতাদেশের মধ্যেই পবিপ্রবিতে শিক্ষক নিয়োগের তোড়জোড়

বিশ্ববিদ্যালয়ের তিন ডেপুটি রেজিস্ট্রার এবার হতে চান সহকারী অধ্যাপক। তাদের সেই সুযোগ করে দিতে নিয়োগের শর্ত শিথিল করার অভিযোগ উঠেছে পটুয়াখালী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (পবিপ্রবি) বিরুদ্ধে। বিষয়টি আদালত পর্যন্ত গড়িয়েছে এবং হাইকোর্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির কার্যক্রম তিন মাসের জন্য স্থগিতও করেছেন। কিন্তু সেই নির্দেশনা উপেক্ষা করেই বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) ঢাকায় বিশ্ববিদ্যালয়ের রিজেন্ট বোর্ডের সভা ডাকা হয়েছে। সভায় উপাচার্য, উপ-উপাচার্য, ট্রেজারার, সংসদ সদস্যসহ বোর্ডের সদস্যদের উপস্থিত থাকার কথা রয়েছে। ইতিমধ্যে উপাচার্যসহ সংশ্লিষ্টরা ঢাকায় অবস্থান করছেন বলে জানা গেছে।

বিভিন্ন মাধ্যম জানা গেছে, বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা না থাকা তিন ডেপুটি রেজিস্ট্রারের সহকারী অধ্যাপক পদে আবেদন এবং তাদের নিয়োগের সম্ভাবনা নিয়ে পবিপ্রবিতে বেশ কিছুদিন ধরেই আলোচনা চলছে। এর মধ্যে গত ২৬ অক্টোবর হাইকোর্টের একটি বেঞ্চ বিশ্ববিদ্যালয়ের সহকারী অধ্যাপক নিয়োগসংক্রান্ত দুটি বিজ্ঞপ্তির কার্যক্রম তিন মাসের জন্য স্থগিত করেন। একই সঙ্গে চার সপ্তাহের রুল জারি করে জানতে চান, বিজ্ঞপ্তিগুলো ইউজিসির অভিন্ন নিয়োগ নীতিমালার পরিপন্থী কি না। বিচারপতি সিকদার মাহমুদুর রাজী এবং বিচারপতি ফাতেমা আনোয়ারের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্ট বেঞ্চ এ আদেশ দেন। ২০২৬ সালের ২২ জুন ও ১৬ আগস্ট প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দুটির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে রিট করেন বিশ্ববিদ্যালয়ের মৃত্তিকাবিজ্ঞান বিভাগের সহকারী অধ্যাপক পদপ্রার্থী ড. মো. শামসুজ্জোহা। সংবিধানের ১০২ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী করা রিটে বিজ্ঞপ্তিগুলোকে আইনগত কর্তৃত্ববহির্ভূত ঘোষণার আবেদন জানানো হয়।

রিট আবেদনে বলা হয়েছে, ইউজিসির ২০২১ সালের অভিন্ন নিয়োগ নীতিমালা অনুযায়ী সহকারী অধ্যাপক পদে আবেদনের জন্য স্নাতকোত্তর ডিগ্রির পাশাপাশি প্রভাষক হিসেবে অন্তত তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এমফিল ডিগ্রিধারীদের ক্ষেত্রে দুই বছর এবং পিএইচডি ডিগ্রিধারীদের ক্ষেত্রে এক বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার শর্ত রয়েছে। এছাড়া নির্ধারিত সিজিপিএ এবং স্বীকৃত জার্নালে অন্তত তিনটি গবেষণা প্রকাশনা থাকতে হবে। কিন্তু পবিপ্রবির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে পিএইচডি ডিগ্রিধারীদের জন্য শিক্ষকতার অভিজ্ঞতার শর্ত শিথিল করা হয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে। একই সঙ্গে ন্যূনতম ৩.৫০ সিজিপিএর শর্ত বাদ দেওয়া এবং গবেষণা প্রকাশনার সংখ্যা তিনটি থেকে কমিয়ে দুটি করার বিষয়টিও রিটে তুলে ধরা হয়েছে।

রিটকারীর দাবি, এভাবে নিয়োগের যোগ্যতা শিথিল করায় অধিকতর যোগ্য ও অভিজ্ঞ প্রার্থীরা প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়ছেন। এতে সংবিধানের ২৭, ২৯ ও ৩১ অনুচ্ছেদে স্বীকৃত অধিকার ক্ষুণ্ন হওয়ার আশঙ্কা রয়েছে।

শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানসংশ্লিষ্ট সূত্রের দাবি, পবিপ্রবির তিন ডেপুটি রেজিস্ট্রার জিনাত নাসরিন সুলতানা, রাহাত মাহমুদ এবং হাছিব মোহাম্মদ তুষার সহকারী অধ্যাপক পদে আবেদন করেছেন। তাদের মধ্যে জিনাত নাসরিন সুলতানা বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার অধ্যাপক মো. জামাল হোসেনের স্ত্রী। অন্যদিকে রাহাত মাহমুদ উপ-উপাচার্য অধ্যাপক এ বি এম সাইফুল ইসলামের ঘনিষ্ঠ হিসেবে পরিচিত বলে বিশ্ববিদ্যালয় সংশ্লিষ্টদের মধ্যে আলোচনা রয়েছে। এই তিন কর্মকর্তার শিক্ষাগত যোগ্যতা, ফলাফল এবং বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন সংশ্লিষ্টরা। একজন কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালনের পর সরাসরি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক হওয়ার সুযোগ কতটা যুক্তিসংগত, তা নিয়েও প্রশ্ন রয়েছে।

আইনসিক্ত নয় এই বিষয়টি নিয়ে সোচ্চার রয়েছে ইউজিসি। প্রতিষ্ঠানটির চেয়ারম্যান অধ্যাপক মামুন আহমেদ সাংবাদিকদের বলেছেন, বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা পদ থেকে সরাসরি সহকারী অধ্যাপক হিসেবে নিয়োগের সুযোগ নেই। পবিপ্রবিতে এ ধরনের কার্যক্রম কমিশনের নজরে এলে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলেও মন্তব্য করেন তিনি।

রিটকারীর আইনজীবী ব্যারিস্টার সঞ্জিদ সিদ্দিক বলেন, পবিপ্রবি প্রশাসন ইচ্ছাকৃতভাবে ইউজিসির অভিন্ন নিয়োগ নীতিমালা উপেক্ষা করে শিক্ষক নিয়োগের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার শর্ত শিথিল করেছে। হাইকোর্টের স্থগিতাদেশের কারণে আপাতত ওই নিয়োগ কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়ার সুযোগ নেই। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ সন্তোষজনক ব্যাখ্যা দিতে ব্যর্থ হলে স্থগিতাদেশের মেয়াদ বাড়তে পারে।

অভিযোগের বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার অধ্যাপক মো. জামাল হোসেন সাংবাদিকদের বলেন, পবিপ্রবির নিজস্ব নিয়োগবিধি অনুযায়ী পিএইচডি ডিগ্রি ও গবেষণা প্রকাশনা থাকলে সহকারী অধ্যাপক পদে নিয়োগের সুযোগ রয়েছে। তারা ইউজিসির অভিন্ন নীতিমালা অনুসরণ করেন না বলেও জানান তিনি। গবেষণা প্রকাশনা না থাকলে পিএইচডি ডিগ্রিকে প্রকাশনা হিসেবে গণ্য করা হয়, দাবি করেন তিনি।

নিজের স্ত্রী জিনাত নাসরিন সুলতানার আবেদন প্রসঙ্গে রেজিস্ট্রার বলেন, যোগ্যতা থাকলে যে কেউ আবেদন করতে পারেন। তার ফলাফল ভালো, কোনো অনিয়ম হয়েছে কি না, তা যাচাই করে দেখতে হবে। তাছাড়া তিনি নিয়োগ বোর্ডের সদস্য নন বলেও দাবি করেন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের উপ-উপাচার্য অধ্যাপক এ বি এম সাইফুল ইসলাম বলেন, ওই কর্মকর্তারা নিজেদের বর্তমান পদ থেকে সরাসরি শিক্ষক হিসেবে নিয়োগের জন্য আবেদন করেননি। পিএইচডি ডিগ্রিধারী হিসেবে সহকারী অধ্যাপক পদে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তির বিপরীতে আবেদন করেছেন। বিজ্ঞপ্তির শর্ত পূরণ করায় তারা আবেদন করার সুযোগ পেয়েছেন। তার মতে, কর্মকর্তা থেকে শিক্ষক হওয়ার বিষয়টি এখানে প্রাসঙ্গিক নয়, বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্ত বিবেচনা করা উচিৎ।

এই ইস্যুতে ইউজিসিকে এক হাত নিলেন উপাচার্য অধ্যাপক ড. এস এম হেমায়েত জাহান। তার ভাষ্য হচ্ছে, পবিপ্রবির নিজস্ব নিয়োগবিধি রয়েছে। কিছু বিশ্ববিদ্যালয় ইউজিসির অভিন্ন নীতিমালা গ্রহণ করলেও সব বিশ্ববিদ্যালয় তা করেনি। ভবিষ্যতে পবিপ্রবিও এ নীতিমালা গ্রহণ করবে মন্তব্য করেন তিনি।

১২ নভেম্বর ঢাকার লিয়াজোঁ অফিসে পবিপ্রবির রিজেন্ট বোর্ডের সভা হওয়ার কথা রয়েছে। সভায় চেয়ারম্যান হিসেবে উপাচার্য প্রফেসর ড. এস. এম. হেমায়েত জাহান এবং সদস্য হিসেবে উপ-উপাচার্য প্রফেসর ড. এ. বি. এম. সাইফুল ইসলাম এবং ট্রেজারার প্রফেসর ড. মোহাম্মদ আতিকুর রহমানের উপস্থিত থাকার কথা রয়েছে। এছাড়া পটুয়াখালী-৪ আসনের সংসদ সদস্য এ বি এম মোশাররফ হোসেন, ভোলা-৪ আসনের সংসদ সদস্য মোহাম্মদ নূরুল ইসলাম, শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের অতিরিক্ত সচিব (মাধ্যমিক-২) ও যুগ্মসচিব (কলেজ-২ অধিশাখা), বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা ইনস্টিটিউটের (বারি) মহাপরিচালক, বাংলাদেশ পরমাণু কৃষি গবেষণা ইনস্টিটিউটের (বিনা) মহাপরিচালক এবং বাংলাদেশ প্রাণিসম্পদ গবেষণা ইনস্টিটিউটের মহাপরিচালকেরও সভায় থাকার কথা আছে।

বোর্ডের অন্য সদস্যদের মধ্যে রয়েছেন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের মার্কেটিং বিভাগের অধ্যাপক প্রফেসর ড. মো. মোর্শেদ হাসান খান, জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের জিওগ্রাফি অ্যান্ড এনভায়রনমেন্ট বিভাগের অধ্যাপক ও ইনস্টিটিউট অব রিমোট সেনসিং অ্যান্ড জিআইএসের পরিচালক প্রফেসর ড. মো. নূরুল ইসলাম, ইসলামী বিশ্ববিদ্যালয়ের দাওয়াহ অ্যান্ড ইসলামিক স্টাডিজ বিভাগের অধ্যাপক প্রফেসর ড. মোহাম্মদ আবু জাফর খান, বরিশাল মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা বোর্ডের চেয়ারম্যান, পবিপ্রবির কীটতত্ত্ব বিভাগের অধ্যাপক প্রফেসর ড. মো. হাবিবুর রহমান, কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইনফরমেশন টেকনোলজি বিভাগের অধ্যাপক প্রফেসর মোহাম্মদ জামাল হোসেন এবং বেসিক সায়েন্স বিভাগের অধ্যাপক প্রফেসর ড. মো. মামুন অর রশিদ। এ ছাড়া ইনোভা আইটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. শরফুদ্দিন, পটুয়াখালী সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ ও বরগুনা সরকারি কলেজের অধ্যক্ষেরও সভায় উপস্থিত থাকার কথা রয়েছে। রিজেন্ট বোর্ডের সচিব হিসেবে দায়িত্ব পালনের কথা রয়েছে বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্ট্রার (অতিরিক্ত দায়িত্ব) প্রফেসর মোহাম্মদ জামাল হোসেনের।

হাইকোর্টের স্থগিতাদেশের পরও কেনো ১৩ নভেম্বর নিয়োগসংক্রান্ত সভা করা হচ্ছে— এই বিষয়ে জানতে সভায় চেয়ারম্যান হিসেবে উপাচার্য প্রফেসর ড. এস. এম. হেমায়েত জাহানের মুঠোফোনে একাধিকবার কল দেওয়া হলেও অপরপ্রান্ত থেকে কোনো  সাড়া মেলেনি। এখন পবিপ্রবি প্রশাসন কি সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন এবং এর পাল্টা পদক্ষেপ হিসেবে ইউজিসির নীতিমালার আলোকে পরবর্তীতে উচ্চআদালত কি ভূমিকা রাখেন সেটিই দেখার অপেক্ষা।’